人力资本视角下的企业经营管理者培养机制探析

• 作者: 刘娜 赵永乐 邵光成
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本 企业经营管理者 培养机制
• 年，卷（期）: 2006,（7）
• 所属期刊栏目: 名家观察
• 页码范围: 5-6
• 页数: 2页
• 分类号: F7
• 字数: 3599字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2006.07.002

摘要

企业人力资源总和远大于其人力资本的总和.在经营管理者培养各环节中做到培训科学化、配置市场化、评估激励资本化及约束规范化,以实现企业的一般人力资源转化为对企业有更大效用的人力资本,才能为经济的发展提供强有力的人才支撑.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵永乐	河海大学商学院	93	835	15.0	25.0
2	邵光成	河海大学现代农业工程系	47	685	14.0	25.0
3	刘娜	河海大学商学院	20	137	6.0	11.0