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摘要:
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中国家族企业人力资源管理存在问题及对策浅析
家族企业
人力资源管理
问题
对策
浅议我国家族企业员工激励的原则与方法
家族企业
人力资源管理
激励机制
当前中国家族企业传承的研究
中国家族企业
传承特点
持续发展
二代涉入与中国家族企业创新:二十年发展述评
代际传承
二代涉入
创新
家族企业
传承阶段
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 略论中国家族企业存在的合理性
来源期刊 江苏企业管理 学科 经济
关键词 企业存在 家族式经营 中国内地 理性 非公有制经济 业主制企业 合伙制企业 部门统计 企业集团 家族成员
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋艳敏 西南大学经济学院 3 7 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业存在
家族式经营
中国内地
理性
非公有制经济
业主制企业
合伙制企业
部门统计
企业集团
家族成员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏企业管理
月刊
南京虎踞北路12号南6楼
出版文献量(篇)
6901
总下载数(次)
23
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