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摘要:
企业界有句流行语:"企业的竞争归根到底是人才的竞争".我从来没有听到有人对此持有异议.相反,总是有人将之视为公理,并作为提升企业经营水平的入手点.因此,招聘、面试、培训,以及调整、解聘等,就理所当然地成了企业最重要的工作.
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篇名 什么东西比人才更重要?
来源期刊 经理人 学科
关键词
年,卷(期) 2006,(8) 所属期刊栏目 CEO手记
研究方向 页码范围 64
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1989
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