基于专用性投资的员工离职分析

• 作者: 吴爱华 李天赋
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 专用性投资 员工离职
• 年，卷（期）: 2006,（9）
• 所属期刊栏目: 博士论坛
• 页码范围: 49-50
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3632字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2006.09.020

摘要

文章认为,员工在职期间都会进行专用性投资.一方面,从专用性投资的含义上看,员工因其进行专用性投资而会产生流动性障碍.另一方面,实际中越来越多的员工离职,表面上看是一悖论,实则有其内在诸多原因,文章对此进行了探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴爱华	鲁东大学地理与资源管理学院	30	139	8.0	10.0
2	李天赋		1	5	1.0	1.0