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摘要:
从实施绩效管理工作的背景、模式及成效方面进行充分探讨,重点介绍所采取的绩效模式及所取得的各项成效,特别是在管理层次的提升、企业理念的建设及企业文化培育方面取得突出成果,建立了和谐有效的经营管理活动平台,从而进一步提高工作质量、工作效率及服务态度,为现代乡镇供水企业,特别是为国有性质类型的供水企业提供较好的绩效管理实施模式及借鉴作用.
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文献信息
篇名 福清市东张水库供水厂绩效管理模式及成效
来源期刊 中国农村水利水电 学科 社会科学
关键词 绩效管理 优化管理 优质供水 考核
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目 农村饮水与乡镇供水
研究方向 页码范围 22-24
页数 3页 分类号 C931.2
字数 6079字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-2284.2006.06.008
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研究主题发展历程
节点文献
绩效管理
优化管理
优质供水
考核
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国农村水利水电
月刊
1007-2284
42-1419/TV
大16开
武汉大学二区
38-49
1959
chi
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10420
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