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摘要:
联想创始人柳传志曾用三个方面来论述军队和企业的相同点:一、有一个明确的目标,不达到目标决不罢休。二、执行能力强,这个恰恰是很多企业做的不好的,部队的执行能力强是因为用的是行政命令体系,这一点与企业不同,但企业同样需要强大的执行能力。三、思想政治工作,或者说是企业文化,中国的军队里是很注意思想政治工作的,而在企业里,企业文化是基础。
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文献信息
篇名 军人CEO管理特质
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 CEO 思想政治工作 企业文化 执行能力 行政命令 柳传志 创始人
年,卷(期) glr_2006,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-23
页数 3页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
节点文献
CEO
思想政治工作
企业文化
执行能力
行政命令
柳传志
创始人
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
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