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摘要:
机关任务重、工作忙,加加班是在所难免的。领导希望多研究点工作、多琢磨些事情、多思考些东西,要求部属加加班,也是在情理之中的。这对于提高干部素质,提高工作质量,也都是有好处的。可在有些单位,加班风气不好,甚至存在以加班论英雄的现象。领导倡导“老黄牛”的吃苦精神,大家比着劲儿干,你加班到深夜,我加班到凌晨。不管手头有事没事,都陪着硬撑。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 勿以加班论英雄
来源期刊 基层政治工作研究 学科 政治法律
关键词 英雄 干部素质 工作质量 吃苦精神 领导 机关
年,卷(期) jczzgzyj_2006,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68
页数 1页 分类号 D262.3
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
英雄
干部素质
工作质量
吃苦精神
领导
机关
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
基层政治工作研究
月刊
43-1329/D
湖南省长沙市福元中路1号
42-186
出版文献量(篇)
12318
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