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摘要:
激烈而残酷的市场竞争环境迫使企业采用新的方式--大规模定制生产模式建立或维持企业的竞争优势地位.这要求企业的组织机构必须与大规模定制生产模式相适应,企业才能从中获益.设计组织机构就要考虑设计恰当的集分权、较好的协调和控制机制以及灵活的组织结构--产品小组结构,以及相互之间的配合.
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文献信息
篇名 大规模定制生产模式下的组织结构设计
来源期刊 机械设计与制造 学科 工学
关键词 大规模定制 组织结构 矩阵结构 产品小组结构
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 172-174
页数 3页 分类号 TH122
字数 4453字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-3997.2006.05.080
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐长虹 北京物资学院工商管理系 28 119 5.0 10.0
2 杜红平 北京物资学院工商管理系 16 152 6.0 12.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
大规模定制
组织结构
矩阵结构
产品小组结构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
机械设计与制造
月刊
1001-3997
21-1140/TH
大16开
沈阳市北陵大街56号
8-131
1963
chi
出版文献量(篇)
18688
总下载数(次)
40
总被引数(次)
104640
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