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摘要:
经验丰富,且多数位居中层管理人员之列、年龄介于35-50之间的中年雇员,他们对企业重要吗? 答案是肯定的:中坚脊梁!
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篇名 被忽视的中年员工管理——第一部分:综述 中年员工的六大危机
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 员工管理 大危机 中层管理人员 企业重 经营模式 竞争机制
年,卷(期) glr_2006,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-38
页数 5页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
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员工管理
大危机
中层管理人员
企业重
经营模式
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
出版文献量(篇)
2720
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3
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