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摘要:
激励是指激发人的潜能、发挥人的内在潜力为实现既定目标而努力的过程.那些能够促进员工和团队提高能力、改进绩效水平的活动都是激励活动.医院激励机制建设的目标就是促使员工提高工作水平和能力,使得个体的目标与医院发展战略相对和谐.
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篇名 对医院激励机制中一些问题的思考
来源期刊 中国卫生人才 学科
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年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目 改革论坛
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
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4
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