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摘要:
现代企业获得竞争优势将主要依靠科技人才,能否在企业管理和企业经营中发挥科技人才的作用,是关系到企业生存和发展的重要因素之一,所以应充分重视对科技人才的激励作用.该文对人的潜能和激励机制进行了介绍,并分析了企业科技人才的精神需要,提出了对企业科技人才进行精神激励的若干措施.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业科技人才精神激励的研究
来源期刊 山东煤炭科技 学科 经济
关键词 科技人才 激励机制 精神激励
年,卷(期) 2006,(z1) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 169-170
页数 2页 分类号 F4
字数 1548字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
科技人才
激励机制
精神激励
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东煤炭科技
月刊
1005-2801
37-1236/TD
16开
山东省济南市堤口路141号
1983
chi
出版文献量(篇)
16084
总下载数(次)
9
总被引数(次)
20842
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