医院引进人才管理中的风险管理

• 作者: 林明针
• 来源期刊: 中国卫生人才
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 所属期刊栏目: 改革论坛
• 页码范围: 54-55
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

人才是医院发展的第一要素,有了高素质的医学和管理人才,医院就有了快速发展的保证.但是,医院在人才引进时,往往重视人才引进、薪资、激励机制等具体内容的操作,却易忽视风险管理问题,而这也是值得认真研究和探讨的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林明针		3	15	2.0	3.0