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摘要:
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试论企业离职员工的管理
离职员工
价值
管理
分阶段控制员工离职成本的管理对策
离职成本
分阶段
控制
对策
组织承诺对员工离职行为影响的实证研究
组织承诺
离职倾向
离职行为
工作满意度
工作分析
劳动密集型企业生产员工离职原因与对策研究
劳动密集型企业
生产员工
离职原因
因子分析
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 员工离职的预防管理
来源期刊 企业管理 学科
关键词
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 实务·方法
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号
字数 2726字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-2320.2006.01.015
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相关学者/机构
期刊影响力
企业管理
月刊
1003-2320
11-1099/F
大16开
北京海淀区紫竹院南路17号
2-650
1980
chi
出版文献量(篇)
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