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摘要:
自2000年以来,伴随着实现脱贫解困和实施大集团战略,枣矿集团公司领导班子深刻认识到,先进的企业文化是企业发展的强大动力源,只有以先进的企业文化为统领,才能进一步挖掘潜能、凝聚人心、形成合力、加快发展。才能建成效益突出、管理先进、科学发展的全国一流企业。为此,以极大的精力和教力大抓企业文化建设。形成了以执行文化为核心,以“三基建设”(基础、基层、基本功)、“三化管理”(准军事化、精细化、市场化)、“三个亮点”(文化铸魂、质量标准化、环境综合治理)为主要内容的“三三三”管理模式,构建了独具枣矿特色的强势企业文化。从而跻身“全国典范企业”。
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文献信息
篇名 建塑强势特色文化 打造全国典范企业
来源期刊 山东企业管理 学科 经济
关键词 企业发展 特色文化 企业文化建设 管理模式 质量标准化 领导班子 枣矿集团公司
年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号 F426.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘德科 枣庄矿业集团公司宣传部 2 0 0.0 0.0
2 褚衍珍 枣庄矿业集团公司宣传部 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业发展
特色文化
企业文化建设
管理模式
质量标准化
领导班子
枣矿集团公司
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
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