实施自主管理 培育创新精神 以强势企业文化打造高标准文明煤矿

• 作者: 刘宝亭 刘飞
• 来源期刊: 山东企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化建设 文明煤矿 自主管理 枣庄矿业集团公司 创新精神 企业安全文化建设 文化管理模式 学习型组织 柴里煤矿
• 年，卷（期）: 2006,（12）
• 页码范围: 32-35
• 页数: 4页
• 分类号: F426.1

摘要

枣庄矿业集团公司柴里煤矿于1964年建成投产，历经三次改扩建。原煤产量跃至300万吨／年，成为枣矿集团的支柱矿井。近几年来，我们坚持以解放思想、更新观念为先导，在认真实践枣矿集团“三三三”文化管理模式的基础上，形成了以“持续学习、多元发展、文明富有”共同愿景为旗帜，以“三三机制”、“四化原则”、“五种意识”为核心，以增强自主创新能力，打造企业品牌为方向，以实施理念渗透、素质登高、机制推动、品牌塑造、人文关怀五大保障措施为支撑。具有鲜明时代特色的自主管理模式，促进了企业快速健康发展。先后获得“全国文明煤矿”、“全国企业文化建设工作先进单位”、“全国企业安全文化建设先进单位”、山东省文明单位、山东省“学习型组织标兵单位”、“富民兴鲁劳动奖状”、“山东省文化先进社区”等荣誉称号。