招聘应届大学毕业生如何避免违约纠纷？（上）

• 作者: 刘磊
• 来源期刊: 四川经济研究
• 学科: 教育
• 关键词: 应届大学毕业生 招聘会 纠纷 违约 用人单位 毕业生就业 大专院校 学生需求
• 年，卷（期）: scjjyjb_2006,（9）
• 页码范围: 48
• 页数: 1页
• 分类号: G647.38

摘要

一年一度的大专院校毕业生就业高潮来临。每到此时。有招募大学生需求的用人单位都会忙碌起来．到校园开招聘会。筛选建立、组织面试，最终确定人选．签订三方就业协议。然而．到毕业生要到岗时却经常出现毁约现象．甚至有些到岗的毕业生．干不满试用期就跳槽了。毕业生的毁约通常会让用人单位陷入被动。并造成经济损失。那么，用人单位应如何与毕业生建立稳定的劳动关系．避免因招用毕业生引发违约纠纷？