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摘要:
基层人民银行如何加快“五型”(学习型、专家型、研究型、务实型、开拓型)干部队伍建设,适应人民银行职能转换的需要,已成为基层人行如何提高履行职责的核心问题。现就少数民族地区基层人民银行“五型”干部队伍建设现状谈一些粗浅的认识。
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文献信息
篇名 少数民族地区基层人行“五型”干部队伍建设的调查与思考
来源期刊 新疆金融 学科 经济
关键词 干部队伍建设 少数民族地区 基层人民银行 职能转换 履行职责 学习型 专家型
年,卷(期) jrfzpl_2006,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 61-62
页数 2页 分类号 F832.31
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研究主题发展历程
节点文献
干部队伍建设
少数民族地区
基层人民银行
职能转换
履行职责
学习型
专家型
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融发展评论
月刊
1674-8875
65-1282/F
16开
乌鲁木齐市天山区人民路395号
2010
chi
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