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摘要:
当接班问题成为一种"危机"在华夏大地上蔓延,甚至渐成趋势的时候,一个很严肃的问题便摆在了我们的企业界、管理界的面前:接班问题如何解决?怎样才能使这些中小型民营企业更加健康、有序地发展?尽管企业的交接班问题被视为一个世界性的难题,并不是某家媒体、某个专家学者甚至某一部分人能够解决的事情.
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文献信息
篇名 接班问题如何解决?
来源期刊 经理人 学科
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年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目 特别关注
研究方向 页码范围 90-91
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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