海外战略复制成败玄机

• 作者: 王春梅 高娃
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 海外战略 管理方式 现场指导 激励机制 沃尔玛集团 人情味
• 年，卷（期）: glr_2006,（8）
• 页码范围: 44-45
• 页数: 2页
• 分类号: F713.32

摘要

在沃尔玛中国，员工卡上面没有标明职位，只有姓名、照片和一句“我们的同事创造非凡”的口号，这是沃尔玛本土的“现场指导和鼓励”的管理方式，从美国移植过来的。在美国这种管理方式能够让员工们感到非常富有人情味，但在中国，员工们普遍对这种激励机制缺乏兴趣。