智力资本评价方法的比较与分析

• 作者: 赵秀芳
• 来源期刊: 财会研究
• 年，卷（期）: 2006,（10）
• 所属期刊栏目: 会计论坛
• 页码范围: 18-19
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

智力资本是与知识、经验、能力、智力及创新相关的,隐藏在企业组织经营过程中的,能给组织创造比物质资本更大价值的资源,它具有无形和非折旧性的特征.目前传统会计对智力资本的反映和报告仅局限于那些易于辨认的、其成本在发生时可以可靠计量的部分(如知识产权等),而对于那些未来收益不明确、使用后无法用增值或减值来简单计算的智力资本,传统会计则无法反映.智力资本是企业价值的源泉,对智力资本的认识和评价能力,将直接影响企业能否有效驾驭和管理智力资本.因此,理论和实务界对智力资本的计量问题进行了许多探索和实践,提出了一系列方法.本文以企业为核心,由内而外对智力资本的众多评价方法进行了系统的梳理,认为各种方法都存在着其优势和局限,企业内外部评价方法相辅相成,整合研究是其发展趋势.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵秀芳		1	0	0.0	0.0