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摘要:
十九世纪是现代企业发展史上转折性的关键时期.这一百年之中,大范围铁路系统的建立、生产与经销体系的改革和通讯手段的高速发展,使得传统企业的规模与范围无法再适应技术进步和消费需求了.一种新型的企业机构建立起来.这种新型企业机构采取了聘任制的经理制度,使企业的管理权与所有权从此分开,形成了理性化的企业科层制.这成为现今几乎所有现代企业最基本的组建模式,这种新型的企业机构也因此被命名为管理企业制度.它为经济持续不断增长和改造提供了最核心的动力.
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文献信息
篇名 资本主义的原动力:现代企业与民族传统
来源期刊 21世纪商业评论 学科
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年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 远见
研究方向 页码范围 142-143
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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21世纪商业评论
半月刊
1672-8343
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16开
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46-298
2004
chi
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