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摘要:
加强组工干部能力建设必须多管齐下,整体推进. 一要优化队伍结构,夯实组工干部队伍能力建设的基础.坚持高标准、多渠道选人,在严把道德品质关的基础上,优先选调有发展潜力的年轻干部;优先选调经过多个岗位锻炼、实践经验比较丰富的干部;优先选调具有较强创新能力的干部;优先选调一专多能的复合型干部.
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篇名 组工干部能力建设要整体推进
来源期刊 党建研究 学科
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年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目 论点摘编
研究方向 页码范围 58
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字数 语种 中文
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期刊影响力
党建研究
月刊
1002-6045
11-2547/D
16开
北京市西长安街80号
1990
chi
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6216
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