该不该补他的工资

• 作者: 涂志
• 来源期刊: 创业者（广州）
• 学科: 经济
• 关键词: 工资标准 技术公司 试用期 员工手册 合格 先生 加盟 剩余
• 年，卷（期）: 2006,（12）
• 页码范围: 9
• 页数: 1页
• 分类号: F249.24

摘要

田先生与某技术公司签订了一份试用期合同，约定试用期自2004年11月8日至2005年2月7日，试用期月工资为8000元。该公司的《员工手册》规定，公司给予每一位新加盟人员一个工资标准，试用期按照70％的比例发放，经试用期考查合格者，予以补发剩余的30％，经试用期考查不合格者，不予补发。