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摘要:
本文应用羊群效应理论,对大学生就业市场供求双方的行为进行了分析;发现大学生择业过程和用人单位招聘过程均存在羊群效应;并有针对性的提出了解决问题的办法.
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文献信息
篇名 大学生就业市场羊群效应研究
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 大学生择业 用人单位招聘 羊群效应
年,卷(期) 2006,(14) 所属期刊栏目 前沿探索
研究方向 页码范围 16-17
页数 2页 分类号 G64
字数 2700字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨贤华 5 6 1.0 2.0
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大学生择业
用人单位招聘
羊群效应
研究起点
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中国大学生就业(综合版)
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