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摘要:
从创造良好的科研环境,吸引更多的德才兼备的科技人才;重视学科发展,加强人才梯队建设,有计划地培养二、三级学科带头人;重视留学归国人员培养,使他们在国外学到的知识能学以致用;加强人才培养,扭转"科技意识淡薄"现象,提高科技人员队伍的整体水平等4个方面对医院加强人才培养工作,促进医院可持续发展的思路、做法及成效进行了论述和探讨.
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文献信息
篇名 加强人才培养促医院可持续性发展
来源期刊 中国医院 学科 医学
关键词 科技兴院 人才培养 学科发展
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 45-47
页数 3页 分类号 R1
字数 3716字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0592.2006.06.016
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
科技兴院
人才培养
学科发展
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相关学者/机构
期刊影响力
中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
chi
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48825
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