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位于皖、浙、赣三省交界处的婺源县,总人口33.8万人.辖187个行政村。由于村级经济相对薄弱,多年来,村级计生专千工资得不到保证,对该县计生工作的进一步提高产生了不利影响。为了扭转这种现象,婺源县人口计生委创新工作思路和工作方法,转变原村级计生专干“县管、乡聘、村用”为“县聘、乡管、村用”的管理模式,村级计生专干的工资由县财政转移支付解决,且每年不低于2400元。此项措施的建立,激发了村级计生专干干好计生工作的热情,稳固了村级计生专干队伍,也为该县争创国家级优质服务先进县奠定了良好的基础。
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篇名 江西婺源县创新村级计生专干管理模式
来源期刊 人口与计划生育 学科 经济
关键词 江西婺源县 村级经济 管理模式 财政转移支付 计生工作 不利影响 优质服务 总人口
年,卷(期) 2006,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27
页数 1页 分类号 F272.91
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江西婺源县
村级经济
管理模式
财政转移支付
计生工作
不利影响
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总人口
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期刊影响力
人口与健康
月刊
2096-7063
10-1621/R
大16开
北京市海淀区大慧寺路12号
2019
chi
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