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摘要:
科技创新是医院生存的基础,是医院持续发展的最大动力.在医院科技创新工作中,隐性知识起着至关重要的作用.隐性知识是医院知识的主体,主要包括技术要素、认知要素、经验要素、情感要素和信仰要素,在医院的各项工作中具有优先性,是形成个人和组织创新能力的基础和关键.隐性知识的传授和继承是医院创新人才培养的重要组成部分.医院应加强隐性知识的管理,可以采取面对面交流、人员轮换、建立跨科室团队、建立电子网络及对隐性知识进行编码化处理等方式实现隐性知识的交流和共享.
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文献信息
篇名 医院科技创新与隐性知识共享
来源期刊 中华医院管理杂志 学科 经济
关键词 隐性知识 科技创新 知识共享 科研管理
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 科研管理
研究方向 页码范围 222-224
页数 3页 分类号 F2
字数 3999字 语种 中文
DOI 10.3760/j.issn:1000-6672.2006.04.003
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研究主题发展历程
节点文献
隐性知识
科技创新
知识共享
科研管理
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中华医院管理杂志
月刊
1000-6672
11-1325/R
大16开
北京市东单三条甲七号
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1985
chi
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