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摘要:
假如你是老板,若要你在资历差不多的一个年轻人和一个年龄稍长者之间挑选一个部门经理。你也许会很果断地选择前者;若要你在一位锋芒初露的年轻人和一位经验丰富的稍长者之间选择,你可能会举棋不定;而若要你在一位初出茅庐的年轻人和一位实绩显著的相对年长者之间挑选,你可能就会毫不犹豫地选择后者。可见,年轻并不是选人所要考虑的第一要素。因为,对用人者来说,有许多要素比年轻更重要。
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文献信息
篇名 年轻并不是“第一资本”
来源期刊 党员干部之友 学科 经济
关键词 第一资本 部门经理 人和 老板 资历 经验 用人
年,卷(期) 2006,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-29
页数 1页 分类号 F08
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节点文献
第一资本
部门经理
人和
老板
资历
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研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党员干部之友
月刊
1009-4180
37-1352/D
大16开
济南市高新区伯乐路998号
24-239
1992
chi
出版文献量(篇)
12727
总下载数(次)
24
总被引数(次)
723
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