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摘要:
以提高评估团队的工作绩效为目标,在对影响传统评估团队工作绩效各种制约因素分析的基础上,提出构建具有核心共享价值的新型评估团队,并通过现代Agent技术搭建了实现共享评估团队的平台.
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文献信息
篇名 一种基于Agent技术的共享评估团队的构建与实现
来源期刊 科学学与科学技术管理 学科 社会科学
关键词 团队绩效 核心共享价值 Agent技术
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 149-152
页数 4页 分类号 C931
字数 3402字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-0241.2006.05.029
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏竣 清华大学公共管理学院 103 2615 27.0 48.0
2 蔺楠 清华大学公共管理学院 9 140 6.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
团队绩效
核心共享价值
Agent技术
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学学与科学技术管理
月刊
1002-0241
12-1117/G3
大16开
天津市河东区新开路138号科技档案馆
6-42
1980
chi
出版文献量(篇)
6494
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22
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143583
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