企业文化与自由发展的人

• 作者: 王学秀
• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 自由发展 健康持续发展 持续成长 优秀企业 思想引导 竞争力 组织
• 年，卷（期）: qywhb_2006,（9）
• 页码范围: 15-16
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

作为一个组织，制度对企业文化的养成起到了重要和关键性的作用。但是，优秀企业的持续成长，却绝不是仅仅有健全的制度就能够解决的。制度能够保障企业的健康运行，但是，从发展角度看，只有制度门槛的不断提高，才有企业的竞争力持续提升和企业的持续成长。而制度门槛的提高，却不是制度自身能够解决的，需要组织中的先知先觉者的自觉行动作为启动力量。这就比如一个人的成长，规则的约束可以使他成为一名合格员工，而思想引导和精神激发，才是他自由与健康持续发展的关键。