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摘要:
HR杂志评选出2006年美国50家最佳中小雇主,这些企业气氛轻松,员工有一个共同特点,即都充满热情地投入工作。高管们乐于倾听,鼓励员工互相交流,与高管和客户交流,并定期接收员工的反馈。他们也期待员工更好地去倾听各种不同的,具有创造性的信息。
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新课程
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 开放性交流营造最佳工作氛围
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 客户交流 开放性 员工管理 HR 企业发展
年,卷(期) glr_2006,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11
页数 1页 分类号 F276.6
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
客户交流
开放性
员工管理
HR
企业发展
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
出版文献量(篇)
2720
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3
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