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摘要:
当前高校实验室队伍建设中存在着:队伍结构失衡;学历偏低;政策导向不合理;技术水平参差不齐;缺少优胜劣汰的竞争机制.解决上述问题的对策有:转变旧的传统观念,树立现代教育的新思维;严把入口关;调整政策导向,调动实验室人员的积极性;引入优胜劣汰的竞争机制;实验室技术人员要自强不息,不断完善自我.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校实验室队伍建设中的问题与对策
来源期刊 实验室科学 学科 教育
关键词 高校 实验室队伍 建设
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目 研讨与交流
研究方向 页码范围 138-139
页数 2页 分类号 G48
字数 2984字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4305.2006.05.062
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 边秀兰 华北煤炭医学院预防医学系 15 42 3.0 6.0
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建设
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期刊影响力
实验室科学
双月刊
1672-4305
12-1352/N
大16开
天津市南开区卫津路94号南开大学设备处内《实验室科学》杂志社
2003
chi
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16
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