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摘要:
与其它传统所有制形式的行业一样。医疗卫生行业正面临着失去公有制单位所提供的种种“特惠”和与公有制单位联为一体的强有力的行政关系。以“特惠”之损失作代价所换来的市场经济与行业的竞争。由于新旧体制的转换,各种利益关系的调整和一些社会消极现象的存在,加剧了人们新旧观念的冲突,增加了社会思想的复杂性。特别是随着商品经济的发展和市场机制的活跃,“金钱”的刺激作用已超越了“万能”的思想政治工作,
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文献信息
篇名 浅谈思想政治工作与人事制度改革
来源期刊 卫生政策 学科 医学
关键词 思想政治工作 人事制度改革 医疗卫生行业 公有制单位 所有制形式 市场经济 利益关系 市场机制
年,卷(期) wszc_2006,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-62
页数 3页 分类号 R197.32
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研究主题发展历程
节点文献
思想政治工作
人事制度改革
医疗卫生行业
公有制单位
所有制形式
市场经济
利益关系
市场机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生政策
月刊
1003-8272
43-1399/D
长沙市芙蓉中路一段469号新闻大厦
出版文献量(篇)
2877
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