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摘要:
对岱河煤矿员工薪酬分配现状及存在的主要问题进行了分析,在此基础上,根据安徽、淮北及同行业煤炭企业的平均收入水平,确定岱河煤矿员工基本工资,分析了各职能部门的重要性,提出相应的薪酬分配方案.
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破裂参数
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 岱河煤矿薪酬设计的探索
来源期刊 中国煤炭 学科 经济
关键词 薪酬 煤矿企业
年,卷(期) 2006,(9) 所属期刊栏目 专题论坛
研究方向 页码范围 5-7,11
页数 4页 分类号 F4
字数 3444字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-530X.2006.09.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周敏 中国矿业大学管理学院 233 2129 22.0 33.0
2 王世进 中国矿业大学管理学院 11 102 5.0 10.0
传播情况
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引文网络
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1995(1)
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬
煤矿企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国煤炭
月刊
1006-530X
11-3621/TD
大16开
北京市朝阳区芍药居35号
82-824
1963
chi
出版文献量(篇)
8811
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41090
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