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摘要:
一名服装公司的女工因为请假方式不符合内部规定而被除名.虽然有厂规,但国有国法.去年11月17日,南通市港闸区法院判决,撤消服装公司的"解雇通知",公司支付给女工经济补偿金11349.46元,解除双方的劳动关系.
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文献信息
篇名 女工告倒服装公司
来源期刊 江苏劳动保护 学科
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年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目 法制经纬
研究方向 页码范围 47
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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江苏安全生产
月刊
1006-3390
32-1778/X
江苏省南京市北京西路15-1号2楼
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