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提高设计艺术专业教师竞争力初探
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摘要：
设计艺术教育部门由于专业设置的特殊性，人力资源的管理较其他文、理科有些不同，因此人力资源管理应根据学科和教师的特点进行。教师是高素质的人力资源，本文对如何通过一些科学管理的方法激发竞争优势，从而提高学校的竞争力进行了阐述。
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文献信息
| 篇名 | 提高设计艺术专业教师竞争力初探 | ||
| 来源期刊 | 艺术教育 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 设计艺术 教师 人力资源管理 | ||
| 年，卷（期） | ysjy_2006,（4） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 112-113 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | F270 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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期刊影响力
艺术教育
主办单位：
中国文化传媒集团有限公司
出版周期：
月刊
ISSN：
1002-8900
CN：
11-1188/J
开本：
大16开
出版地：
北京市朝阳区东土城路15号403室
邮发代号：
82-109
创刊时间：
1979
语种：
chi
出版文献量（篇）
26331
总下载数（次）
136
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