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公务员绩效考核研究文献综述
公务员
绩效考核
人力资源
中日公务员考核制度比较与分析
中国
日本
公务员
考核制度
比较
浅谈公务员实践的基本原则
公务员
实践基本原则
与时俱进
依法行政
坚持真理
政绩标准
我国公务员情绪管理研究
公务员
情绪管理
现状
原因
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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(/年)
文献信息
篇名 公务员考核应遵循的主要原则
来源期刊 中国人才(上半月) 学科 政治法律
关键词
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 对策研究
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号 D6
字数 3166字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李刚 1 18 1.0 1.0
传播情况
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参考文献  (0)
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期刊影响力
中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
出版文献量(篇)
7684
总下载数(次)
10
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