集团公司技术创新利益溢出与分配机制

• 作者: 姜尔加 庞玲 陈朝龙
• 来源期刊: 天然气工业
• 关键词: 集团公司 技术 改革 溢出效应 利益 奖励
• 年，卷（期）: 2006,（12）
• 所属期刊栏目: 营销与经济
• 页码范围: 168-170
• 页数: 3页
• 分类号: F4
• 语种: 中文
• DOI: 10.3321/j.issn:1000-0976.2006.12.049

摘要

为解决集团公司技术创新溢出与创新投入不足问题,文章用机制设计方法,研究集团公司内部利益具有一体化特征及子公司技术创新溢出利益(部分)被集团公司吸收,为集团带来利益,但子公司却因此受到损失而使创新投入不足等机理及解决机制.研究结果表明:技术创新溢出有多种有效路径;对技术创新溢出子公司进行利益补偿可有效提高集团公司整体创新投入,可保障集团公司更有效地利用和促进内部的正向技术创新溢出效益;集团公司可以利用内部转移价格机制对子公司技术创新溢出进行补偿.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	庞玲	电子科技大学管理学院	5	11	2.0	3.0
2	陈朝龙	电子科技大学管理学院	14	217	5.0	14.0
3	姜尔加	西南交通大学经济管理学院	7	21	3.0	4.0