2007年五类人才将炙手可热

• 作者: 马吉
• 来源期刊: 西北职教
• 学科: 社会科学
• 年，卷（期）: 2006,（12）
• 页数: 1页
• 分类号: C96

摘要

临近岁末,旅游、汽车、育婴、高端物业和IT等五类人才需求高涨。某招聘网的最新数据显示,12月的全国才市数据继续走高,共计有64.45万个有效职位数。北京、上海继续位居榜单前列,江苏、浙江呈上升趋势。从薪资方面来看,专业服务(咨询/人力资源)的薪情看涨,牢牢站稳高薪人群行列,而且越是在经济发达地区,其高薪的优势就越是明显。旅游人才储备缺口巨大随着2010年世博会的临近,上海对旅游人才的储备也成为眼前的关键词。从目前上海旅游人力资源看,现有旅游人才仅能满足市场1/3的需求,未来旅游业所需人才缺口更大,其中包括酒店服务、导游、航空票务、旅游专业教师等。尤其是在酒店服务业,未来几年人才缺口达10万。就在近日举行的面向高校毕业生的首场旅游专场招聘会上,300余家企业提供了3000余个旅游岗位。高素质、高层次的旅游业管理人才及导游服务人才,会成为上海今后几年极受欢迎和关注的人群。车展引爆汽车人才争夺2006年北京国际车展星光熠熠,业内人士称,中国今年将成为全球第二大汽车市场、在未来15年内更会坐上头把交椅。通用、福特、大众等这些老牌巨头,无论它们在各自国内如何地裁员、关闭工厂、减少车型数量,但它们在中国还会不断招兵买马和...