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摘要:
今年是实施“十一五”规划的开局之年,随着人才强省战略的深入实施、《公务员法》的贯彻落实以及各项人事制度改革的逐步推进,人才人事工作面临着新的形势与任务,各级人事部门领导特别是从事人事宣传工作的同志,一定要认清形势,把握大局,与时俱进,狠抓落实,不断提高人事宣传工作的能力与水平。今后一段时期全省人事宣传工作总的要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十六大、十六届五中全会和省委十一届九次、十次全会精神,围绕我省经济社会发展全局和全省人才人事工作的中心任务,把握舆论导向,加强正面宣传,努力为全面实施人才强省战略和人才人事工作的改革发展营造良好的舆论环境。
内容分析
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文献信息
篇名 把握导向 突出重点 创新形式 注重实效——为构建和谐人事提供有力的宣传保障
来源期刊 浙江人事 学科 政治法律
关键词 人事制度改革 舆论导向 创新形式 注重实效 “三个代表”重要思想 人才强省战略 人事宣传工作 人才人事工作
年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-8
页数 4页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
人事制度改革
舆论导向
创新形式
注重实效
“三个代表”重要思想
人才强省战略
人事宣传工作
人才人事工作
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
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