企业如何系统地进行培训需求组织分析

• 来源期刊: 市场周刊(理论研究)
• 学科: 经济
• 关键词: 培训需求分析 培训需求组织分析 组织气候
• 年，卷（期）: 2006,（8）
• 页码范围: 137-138
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

该文从组织目标与战略、组织资源与分配、组织文化与气候、组织外部环境四个方面对培训需求组织分析进行了阐述.该方法避免了以往组织分析过于宽泛、缺乏系统的局限,结合组织的特点和影响培训的组织因素,建立了有效进行培训需求组织分析的方法.