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摘要:
从多层次奖金制度要改为单层奖金制度,对这些多层次直销公司来说是一个史无前例的巨大工程,玫琳凯试图将"优秀合格的经销商全部转为员工"无疑是将这一工程向前推进了一大步.
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文献信息
篇名 玫琳凯开启直销变革试水员工制
来源期刊 经贸世界 学科
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年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目 行业
研究方向 页码范围 64-65
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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经贸世界
月刊
1004-650X
50-1017/F
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重庆渝中区长江1路30号广璐大厦6楼
78-112
1988
chi
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