作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
高校人事统计工作不仅是高校人事管理工作的重要组成部分,更是提高人事管理水平的重要环节。近年来,随着高校内部改革进程的不断加快,要实现校内资源的优化整合,激发和保持广大教职工的工作积极性,就更需要高度重视人事统计工作。只有借助准确高效的人事统计,才能切实提高人事管理工作的效益,促进教学科研水平的整体跃升。但是,从总体上看,人事统计工作的发展状况与现代化人事管理的要求仍然存在着较大差距。
推荐文章
浅析完善企业统计工作的对策
完善
企业
统计
真严细实
关于医院人事统计工作问题的思考
人事统计
制度保证
统计标准
专业素质
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高校人事统计工作存在的问题及对策
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 人事统计工作 高校内部 人事管理工作 教学科研水平 组成部分 改革进程 优化整合 教职工 现代化 才能
年,卷(期) 2006,(07X) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号 G647
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏晓梅 廊坊师范学院人事处 11 17 3.0 4.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人事统计工作
高校内部
人事管理工作
教学科研水平
组成部分
改革进程
优化整合
教职工
现代化
才能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
总被引数(次)
0
论文1v1指导