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摘要:
本文在创新联盟的背景下,结合知识员工的特点,对其在信任激励、成就激励、绩效考评激励、组织文化激励等几个方面进行了深入探讨.
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文献信息
篇名 论创新联盟下对知识员工的有效激励
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 创新联盟 知识员工 激励
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目 现代企业研究
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号 F2
字数 3460字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2006.06.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁丽蓉 河北经贸大学公共管理学院 4 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
创新联盟
知识员工
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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