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部队人才流失原因探析
部队人才流失原因探析
作者:
吴教练
张启满
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
部队
人才流失
原因
摘要:
造成部队人才流失的原因,从人才个体方面看。主要是追求个性的自主发展和个人需要的满足。以及不适应艰苦紧张的军营生活;从组织制度方面看.主要是考评体系不完善、保障机制不合理、继续教育制度不配套、管理方式陈旧、体制编制不稳定:从社会方面看。主要是社会对军人认可度下降、多元价值取向的影响以及择业环境的改变。
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文献信息
篇名
部队人才流失原因探析
来源期刊
政工导刊
学科
军事
关键词
部队
人才流失
原因
年,卷(期)
2006,(7)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
31-32
页数
2页
分类号
E263
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
吴教练
西安政治学院军队人事管理学系
15
25
3.0
5.0
2
张启满
2
7
1.0
2.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
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引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
共引文献
(0)
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节点文献
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同被引文献
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二级引证文献
(0)
2006(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
部队
人才流失
原因
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
主办单位:
国防大学政治学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-6334
CN:
31-2154/E
开本:
16开
出版地:
上海市杨浦区四平路2575号
邮发代号:
4-958
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
总被引数(次)
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