审计诚信制度选择——运行框架

• 作者: 谢志华
• 来源期刊: 审计文摘
• 学科: 经济
• 关键词: 审计作假 运行框架 诚信制度 职业行为 职业利益 人性特征 个人品德 利益最大化 职业特征 作假现象
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 页码范围: 22-23
• 页数: 2页
• 分类号: F239.221

摘要

审计作为一种职业行为，除了由于人性特征而引起的作假之外，还可能由于职业特征而导致的作假。审计作为一种监督人，必然要谋求职业利益最大化。如果审计作假所带来的职业利益比不作假所带来的职业利益更高，审计作假就会成为一种必然。这里我们可以把这两种作假现象分为人性作假和职业作假，这与我们平常所说的个人品德和职业道德正好一一对应。一般来说，审计人员的个人品德所具有作假特征，很容易造成审计作假，而且由于审计执业人谋求职业利益的需要，会使这种作假进一步强化。