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深圳市一家网络公司的HR总监曾先生曾遇到过这样一个问题:该公司技术总监离职后,虽然想从内部提拔一位部门经理作为总监,但这位经理离总监的要求还销欠火候。
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文献信息
篇名 跛脚的后备人才
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 后备人才 技术总监 网络公司 部门经理 内部提拔 深圳市
年,卷(期) glr_2006,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 74-76
页数 3页 分类号 F626.5
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研究主题发展历程
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后备人才
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部门经理
内部提拔
深圳市
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期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
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