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摘要:
通过案例分析,本文考察了企业内各部门之间、员工之间的知识共享问题,得出结论:经营承包责任制削弱了员工之间的共同愿景,违背了企业的本质,恶化了企业与员工之间、员工与员工的关系.这种经营制度的安排会妨碍企业内部各部门之间、部门内部人与人之间的知识共享.
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文献信息
篇名 析经营承包责任制对知识共享的不利影响
来源期刊 科技管理研究 学科 社会科学
关键词 知识管理 知识共享 经营承包
年,卷(期) 2006,(8) 所属期刊栏目 知识管理
研究方向 页码范围 199-201
页数 3页 分类号 G306
字数 5310字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2006.08.061
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨德林 清华大学经济管理学院 44 540 13.0 22.0
2 陈春宝 北京林业大学经济管理学院 10 110 4.0 10.0
传播情况
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
知识管理
知识共享
经营承包
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
出版文献量(篇)
19710
总下载数(次)
46
总被引数(次)
170919
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