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摘要:
一个人在人力市场的价值,是从两种截然不同的因素衍生出来的——“潜力价值”以及“经验价值”。我们基本上是带着满满一袋潜力和空空一袋经验开始职业生涯,诀窍就在于,在潜力袋被掏空之前,先把经验袋装满。 你现在正处在事业曲线的哪个位置?你的价值是属于潜力型,还是经验型? 回答之前,你必须了解到,你的价值会随着事业进展不断改变,从潜力价值转到经验价值,再转回潜力价值。事业成功的第1个法则,就是建立并管理你的潜力与经验价值,在事业生涯的每个阶段为自己创造最大价值。
内容分析
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文献信息
篇名 发挥你最擅长的20%给老板看
来源期刊 创业者(广州) 学科 经济
关键词 经验价值 老板 事业成功 人力市场 职业生涯 最大价值 事业生涯 潜力
年,卷(期) 2006,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号 F270
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经验价值
老板
事业成功
人力市场
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期刊影响力
创业者(广州)
半月刊
1004-4582
44-1102/D
广州市环市中路316号金鹰大厦6楼
出版文献量(篇)
816
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