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摘要:
目的 探讨分析护际关系危机的因素与对策,营造一个宽松和谐的群体氛围.方法 应用问卷调查,收集影响护际关系的因素.结果 相关者不注意道德修养是造成关系危机的直接原因,经帮助相关者认清形势、转变观念、辅以学习、培训,有效促进其自我反省.结论 认为护际关系的融洽程度与管理者的重视程度呈正相关,同时也需要群体努力.
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文献信息
篇名 医院产权制度改革后护际关系危机的调查与处理
来源期刊 现代护理 学科 医学
关键词 护际关系 危机 医院产权制度改革
年,卷(期) 2006,(26) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 2532
页数 1页 分类号 R1
字数 1550字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2006.26.053
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 葛艳 江苏省沭阳县人民医院护理部 7 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
护际关系
危机
医院产权制度改革
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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125
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